对于威尼斯人娱乐场信誉官网的许多员工来说,他们在大学所做的工作不仅仅是一份工作. 这是一个学习和合作的机会,有类似的个人和专家在他们的领域. 它是一个重视和支持学习的社区的一部分, 帮助个人专业发展, 接受新的挑战,并在本地和全球产生影响.
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被评为美国州内最佳雇主 2022(福布斯)
“美国最佳中型企业雇主” 2023(福布斯)
蓝十字 & 罗德岛工作场所健康蓝盾奖
美国心脏协会工作场所健康成就
被《威尼斯人娱乐场信誉官网》评为最适合工作的10所大学
罗德岛州排名第八
4226人居住在罗德岛
1706人住在普罗维登斯
2022年将招聘887名员工
平均每年有1000个职位空缺
大约17%的员工来自历史上代表性不足的群体
作为威尼斯人娱乐场信誉官网的员工,你很重要. 从职业发展机会和工作场所的灵活性到威尼斯人娱乐场信誉官网的学费报销计划, 听听威尼斯人娱乐场信誉官网是如何影响这些员工的.
威尼斯人娱乐场信誉官网不仅为我提供了机会,也为我的家人和社区提供了机会.”
“我从未想过我会从事金融行业,做我今天所做的事情, 这都要感谢威尼斯人娱乐场信誉官网.”
“作为一个单身母亲, 威尼斯人娱乐场信誉官网为我提供了灵活性和支持,使我能够充分发挥我的潜力, 同时我仍然觉得我可以成为我想成为的妈妈.”
威尼斯人娱乐场信誉官网给了你成长的机会,让你超越自己的想象.”
“构建未来可以帮助你理解,如果你投入自己, 机会是无限的, 威尼斯人娱乐场信誉官网将会转过身来,确保你们在接下来的30年里有工作要做.”
威尼斯人娱乐场信誉官网是一所领先的研究型大学,其独特的以学生为中心的学习和深刻的目标感. 威尼斯人娱乐场信誉官网的学生, 教师和工作人员被他们的工作将对世界产生影响的想法所驱动.
对学术卓越的承诺, 知识自由以及更好地为人民服务, 社区和社会是威尼斯人娱乐场信誉官网所做一切的中心. 这一承诺每天都通过威尼斯人娱乐场信誉官网各个学校的教职员工的工作而得以实现, 部门, 办公室, 中心, 计划和倡议.
超过两个半世纪了, 作为邻居,威尼斯人娱乐场信誉官网与普罗维登斯市的多元化和充满活力的城市有着深刻的联系, 致力于教育使命的雇主和机构, 研究与服务.
威尼斯人娱乐场信誉官网是一个价值观相通的共同体, 坚持多样性, 公平与包容, 以及相互支持的基本承诺.
威尼斯人娱乐场信誉官网的教师和工作人员都被他们的工作将产生影响的想法所驱动-在当地和全世界.
“当我在海军陆战队的时候, 感觉就像一家人一样,因为你们一起经历了很多事情, 你们建立了这种特殊的纽带. 现在我在威尼斯人娱乐场信誉官网,我在这里也有这种感觉.”
“我的工作对我来说很有意义. 我很荣幸能成为有朝一日将根除疟疾的团队的一员. 这是我有过的最好的机会.”
“在威尼斯人娱乐场信誉官网, 他们希望员工成长, 你的主管会帮助你在职业生涯中更上一层楼.”
“我一直认为自己是一个忠诚的员工,努力工作为公司增加价值. 相反的情况会让人感觉很好,因为公司也在为你投资.”
威尼斯人娱乐场信誉官网与Building Futures有着长期的合作关系, 这是普罗维登斯的一个非营利组织,它允许来自各种背景的罗德岛居民学习各种建筑行业的基础知识,而无需支付学费或负债. 从2007年到2022年的15年间, Building Futures雇佣的355名学徒在威尼斯人娱乐场信誉官网25个不同的建筑项目中工作了数十万个小时.
威尼斯人娱乐场信誉官网影响了很多人的生活,把他们带进了中产阶级, 不仅仅是通过创造就业机会, 而是通过建立职业生涯.”
“我无法形容这个校园在让威尼斯人娱乐场信誉官网的男人和女人每天工作以过上体面的中产阶级生活方面有多么重要. 威尼斯人娱乐场信誉官网永远感激它,并将威尼斯人娱乐场信誉官网视为普罗维登斯市和罗德岛州的一个真正的经济元素.”
“我不能夸大威尼斯人娱乐场信誉官网与威尼斯人娱乐场信誉官网的合作不仅对构建未来毕业生产生的影响, 但是在整个州. 这意味着355名贫困人口现在过上了中产阶级的生活.”
有关填写联邦表格CC-305或在申请中要求住宿的问题, 面试或聘用过程的各个阶段可以秘密地提交给员工无障碍服务: (电子邮件保护). 该大学的 美国残疾人协会就业政策 还提供其他信息.
按照 公开校园安全政策和校园犯罪统计法案 (Clery法案), 公共安全部门被要求发布一份年度安全报告,其中包括国家安全局授权的统计数据 Clery行为. 获取一份副本 年度报告 或致电401-863-3103联系公共安全部门.
威尼斯人娱乐场信誉官网的第九条和性别平等办公室负责确保遵守1972年教育修正案第九条, 在接受联邦财政援助的机构的教育项目和活动中保护人们不受性别歧视. 威尼斯人娱乐场信誉官网 两个策略 而且 程序 禁止性骚扰, 基于性别的骚扰, 性侵犯, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪. 有关本政策所禁止的行为的报告或正式投诉,可通过电子邮件提交至 (电子邮件保护) 或者通过 性暴力 & 性别骚扰事件报告表格.